| 近幾年隨著我國農業的不斷發展，國家在種子方面加大了管理力度。昨天上去，農業部召開推進現代種業發展工作協調組會議，研究貫徹《國務院辦公廳關于深化種業體制改革提高創新能力的意見》(以下簡稱“國七條”)具體落實措施，在部際分工基礎上，進一步明確部內任務分工。農業部副部長余欣榮在會上強調，深化種業體制改革要求高、任務重、時間緊，農業部作為推進現代種業發展的牽頭單位要進一步理清思路，分工落實，分項處置，分類推進，確保半年有實質性進展，年底見到明顯成效。
“國七條”公布后，農業部及時解讀文件精神，組織全國育繁推一體化企業、制種大縣(市)政府及省級種子管理部門負責人舉辦了專題培訓班，為種業改革發展凝聚共識、蓄集力量、營造氛圍;相繼啟動了種業科研成果權益比例改革試點、種業科研成果公開交易辦法研究制定、國家良種攻關五年規劃方案和種質資源發展規劃編制、種業科研“事企脫鉤”和制種大縣獎勵政策調研、打擊侵犯品種權和制售假劣專項行動、市場行業評價和企業委托經營制度研究等六項重點工作。截至目前，深化種業體制改革21項重點落實目標任務已經分工到相關部委，各部委正在制定實施方案，建立按項目協同推進機制。
深化種業體制改革關系到國家糧食安全和種業安全，各地黨委政府和國家有關部委都在行動，農業部門更要提高認識，堅定信心，勇于擔當，以改革創新的精神推動種業“國七條”在制度安排、體制創新上落到實處，見到實實在在的成效。一是對21項重點落實目標任務分項處置，分類推進，能動的先動起來，迅速見成效;條件成熟的盡快提出實施措施，積極主動與相關部委溝通，爭取上半年有實質性進展;需要試點的盡快拿出試點方案，確定試點機構和單位。二是強化責任落實，農業部牽頭的工作，牽頭司局要盡快提出具體工作方案;其他部委牽頭的工作，農業部配合司局要加強聯系，推動牽頭部委在制度安排上進行明確，解基層所盼所想。各任務單位都要根據分工，明確工作責任，有關事業單位要積極參與，發揮整體合力。三是強化過程管理，及時調度工作進展。種子管理局要加大調度力度，辦公廳協助督促，一月一調度部內工作進展，兩月一匯總各地及相關部委落實進展，一季度做一次工作階段性報告，相關司局和單位要積極配合支持，及時報送工作進展情況。 |
