| 據了解，連續11年的中央一號文件，讓眾多目光聚集在農業上，土地流轉、種田大戶、農業專業合作社、家庭農場……給中國農業帶來的不光是機遇，也有競爭與挑戰。而在農業生產這根鏈條上，靠近源頭的農資環節，也正面臨重新洗牌。有人學更要有人教。在思考未來發展時，農資人需要學的不只是農資。
“不論是農資生產、貿易還是流通，每個環節都需要從業余向專業轉變，以提升自身在即將到來的行業變革中的競爭力。”這是記者近日在武漢參加的一場由中國農大開設的培訓課程上聽到的聲音。這場培訓是針對農資人的一場專業培訓，不涉及農資生產，也不講農資使用技術，單單為農資企業講講什么是人力資源。“不來充充電，很快就會被這個行業淘汰。”一位學員在課下發出這樣的感慨。據了解，參加這次培訓的100多位學員分別來自山東、河北、河南等省份，遠處的還有海南、廣東、新疆、黑龍江的農資人。他們中有從事農資生產的，也有從事農資銷售工作的;有管理層的干部，也有基層的普通員工。
顯然，作為農資流通商，尤其是參與國家政策下土地流轉經營和建立合作社，又對未來農資競爭有想法的農資人，僅知道玉米怎么種、化肥怎么用已經不能滿足公司發展的需要了，要想在未來的行業洗牌中有立足之地，就要豐富自己的頭腦，跳出“我只是個賣農資的”固有思維模式，合理規劃公司的戰略布局。武漢服務站的李強站長也參加了此次培訓，他說：“聽多了農技課程，這樣的內容聽著很新鮮。”正是因為新鮮，更引起他對公司未來農資路如何走下去的思考。
想在農資路上走好，農資人還要學點啥?授課的高老師表示，他給不少企業做過培訓，涉及多個行業，但對農資行業的學員印象最深。這群人樸實，干著最接地氣的事業。中國農大農資培訓班負責人魏老師對記者說，農資行業缺乏競爭力的原因之一就是不專業，而針對這一行業的培訓也亟需系統化。
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