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　　近兩年到幾所大學招聘，應邀給應屆畢業生作就業指導，畢業生最常問的問題有三個：畢業后是找工作上班還是自己創業?找工作進大公司還是去小公司?進入公司后該如何定位?

　　創業還是就業?

　　近年來國家政策調整，大學擴招，應屆畢業生越來越多，2010年應屆畢業生達到611萬，畢業后工作是越來越難找，競爭壓力越來越大。社會上流傳一句話：畢業就是失業。在這種情況下，部分學校為拓寬就業渠道，鼓勵大學生創業。并拿出極個別大學生創業成功的例子來證明大學生創業的可行性。老師也希望我多給學生講講創業的可行性�？陀^的講，筆者認為這是對大學生職業生涯規劃的一種誤導。

　　考大學越來越容易，因為擴招上大學卻越來越難，因為每年動輒幾千上萬的學費。經調查，目前高校有超過60%的農村家庭學生負債上學，在農村有一個標志，誰家房子越破就說明誰家學生越多。而創業需要資金，哪怕是賣羊肉串、擺地攤、開擦鞋店也需要資金投入。剛畢業的學生身無分文，貸款無抵押，借款無門路，如何創業?其次，創業需要經驗。學生理解的創業就是做老板，做老板就要管理，管理需要經驗，大學生沒有任何社會經驗，怎么可能管理好一個利益叢生的組織?第三，創業需要人脈。媒體上每天都可以看到城管、工商、稅務違規執法的新聞。目前的中國人情大于法制，所謂的人情就是人脈，剛畢業的學生哪來的社會關系?一些老師總是用比爾·蓋茨、馬云、馬化騰、史玉柱等例子來誤導大學生，真不知道他們是怎么想的，這就跟我們不能用巴菲特的例子來誤導股民一樣，他們是特例，動腦筋想想，全世界總共有多少個比爾，有多少個馬云?

　　大學畢業選擇上班好處是比較多的。首先可以獲得自力更生，上班就有勞動報酬，可以讓自己財務自立，不再向父母要錢。其次可以在上班的過程中積累工作經驗。工作的過程就是熟悉公司運營的過程，熟悉各種流程、制度、游戲規則，熟悉客戶、上下級溝通交流的方法，在這個過程中讓自己成長，為以后創業打下基礎。第三上班可以積累人脈。人脈就是金錢，通過工作過程你可以認識、結識很多有用之人，而這些人很有可能在你創業時幫上你。我們身邊有很多成功的職業經理人，他們一年的收入比很多中小企業一年賺的錢還多，他們的管理能力就是最大的資本，已經遠遠超越某些老板的資產和資金。所以掙錢的能力(資本)就是最大的資產和資金，他不一定非要通過創業獲得。

　　當然，筆者不是一味排斥創業，如果有好的項目，有基本的資金支持，當然可以一試，否則我還是極力建議先找單位上班。

　　選擇大企業還是小公司?

　　如果你選擇上班，面臨的問題就是：先去大公司還是進小公司?其實各有利弊，首先大公司工作穩定，不存在發不出工資，立刻倒閉的風險。其次大公司靠系統運營，流程、制度很完善，在這種環境中你可以學到很多規范性的東西，養成良好的工作習慣。第三，大公司福利待遇好�！秳趧臃ā吠菩泻芏嗄炅�，但很多小公司除了工資什么都沒有，而大公司除了“五險一金”，還有年底的獎金和各種福利。第四，履歷好看。如果以后跳槽，在大公司的履歷會給你的簡歷加分。第五，能夠積累更多的人脈。根據“馬太效應”，和大公司合作的一般是大公司，和優秀人交往的一般是優秀的人，所以在大公司可以認識很多優秀的人。

　　但大公司也有弊端。首先大公司等級森嚴，升級困難，從普通員工到高層級別太多。其次推行執行文化忽視創新。由于太看中流程和制度，工作過程中強調最多的就是執行，久而久之會抹殺人的創新思維。第三難以培養全面人才。因為靠系統運營，每一個環節工作內容不一樣，由不同的人完成，為保證每一個環節順利運營，長期被固定在一個崗位上干重復的工作，結果就是培養出來的都是單一人才。第四效率相對低下。由于人員多，層級多，問題要經過層層反映，各種會議討論才能解決，效率相對來說會低下。

　　去小公司利弊也很明顯。優勢：首先管理層級少，跟老板接觸機會多，升級容易。其次效率高。第三，能在不同崗位歷練。由于公司小，為壓縮開支，往往一個人要干幾個人的活，這樣能讓自己成為多面手。當然弊端也很明顯，首先工作不穩定，福利待遇沒有保障，你不知道下個月能不能領到工資，部分公司朝不保夕。其次工作沒有標準，隨意性強，領導只關注結果，過程和方法很少有人關注。第三很難結交上層權貴，限制了你的人脈發展。第四履歷不值錢，在小公司即便做到高管，跳槽時也得不到新公司認可。

　　剛畢業的學生寧做雞頭不做鳳尾的想法我不支持，建議先到大公司歷練，然后到小公司發揮能力，創造價值。在大公司工作的經歷會讓你獲益終生。

　　活到老，學到老

　　不管是進大公司還是去小公司，個人定位很重要，筆者建議大學生參加工作后先從基層做起，很少有公司會聘用一個剛畢業的學生做管理，除非你是萬里挑一的人才�！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行�！辈灰�以為只有你是大學生，現在企業里全是大學生。好業績是做出來的，不是看書看出來的，不是吹出來的。新人進入公司必須有一個良好的心態：即積極的心態和學習的心態�！盎畹嚼�，學到老”，學會借力，你的上司和同事就是你開展工作的最大、最好的資源。另外一定要學會總結，總結比學習更重要�！坝腥藢W道三年，卻不如別人悟道一朝”就是這個道理。

　　機遇總是有的，如果把握不住，不要怨天憂人，只因自己不夠優秀;不要把時間當垃圾處理，唯有珍惜光陰，才能提升生命的質量;兩點之間未必直線最短，有時迂回曲折能夠更快地抵達終點;如果錯了，那就停止，如果得不到，那就放棄;趕路并非越快越好，把握正確的方向最重要。剛畢業的學弟學妹，畢業后的第一份工作會影響自己的一生，在人生的十字路口一定要擦亮眼睛，選擇比努力更重要。用我對新員工培訓常說的一句話作為本篇文章的結尾：人生要做對三件事：找一個好公司，你就能確定人生的發展方向;跟對一個好上司，你就能快速提升;找一個好老婆，那么你一生都是幸福的。