| 日前，中華全國總工會辦公廳主任鄒震率全總調研組一行4人，在山東省總工會副主席魏勇、菏澤市總工會主席丁志剛、常務副主席劉守文等省市區工會領導的陪同下，蒞臨山東新洋豐公司調研指導工作。山東新洋豐公司黨總支書記、工會主席張立剛、機關黨支部書記孫敬同給予熱情接待。
鄒震一行實地查看了山東新洋豐公司榮譽室、職工活動中心、職工書屋、工會宣傳走廊等，在職工服務中心聽取了企業工會工作開展情況匯報。匯報重點介紹了山東新洋豐工會工作始終立足全局，在全公司范圍內開展把握“五個全員”工作，即：廠務公開全員參與，注重保障員工知情權和監督權；和諧興企全員共建，注重保障員工參與權；技改創新全員共享，注重培養員工的主人翁意識和保障員工分享企業發展紅利的權利；寓教于樂全員成長，注重保障職工的學習和參與活動開展的權利；借智借力全員受益，積極與上級工會組織加強溝通，爭取他們的支持。匯報得到了調研組一致好評，針對企業工會對上級工會合理化要求、企業職工年齡結構、技術水平、培訓工作開展等，鄒震進行詳細了解之后也給出了幾點中肯的意見。
山東新洋豐公司工會成立于2008年，下轄三個分工會（機關分工會、尿基廠分工會、高塔廠分工會），職工參會率100%。在菏澤市及開發區總工會的大力支持和公司工會委員會的積極努力下，工會工作一年一個新臺階，通過“廠務公開全員參與、和諧興企全員共建、技改創新全員共享、寓教于樂全員成長、借智借力全員受益”等方式，圍繞企業生產經營中心，充分發揮工會“娘家人”和橋梁紐帶作用，讓員工“吃得好、洗得爽、睡得香、玩得歡”，帶動全員共建和諧企業。先后榮獲全國工人先鋒號、全國模范職工小家、山東省廠務公開民主管理先進單位、菏澤市模范職工之家等榮譽稱號，是菏澤市工會工作的重點示范單位。 |
