農資人的致勝經典秘笈,想知道嗎? |
來源:好農資招商網 2015-4-3 |
■農資營銷整合 在行業整合過程中,只要能夠活下來,就一定能夠長大。 未來幾年,農資營銷的主要競爭在終端,也就是在門店。農民往往容易相信離自己較近的門店,這種相信甚至超過傳播的力量。例如用廣播或者促銷方式,他們對這個產品了解不深的時候,心里是很恐懼的。 陜西鬧了一個笑話,有一個農資店老板不想經營肥料了,剩下幾包磷酸一銨賣不掉,于是出了一招,把一銨價格調到高于二銨,竟然把產品賣完了。農民進來問,一銨為什么賣得比二銨還貴?他說,你不知道情況。農民說,我怎么不知道呢,二銨含量還高于一銨。老板卻說,一銨就是第一名的銨,二銨就是第二名的銨,當然是第一名的好,那自然是第一名貴。 目前,復合肥營銷關鍵還是在渠道上,重點在門店。從整個利潤構成看,門店占了很大部分。聽說這邊門店賣一噸復合肥的利潤大概200元以上,廠家只能掙50-60元,這不大合理。今年上半年,國內很多肥料企業銷量上去了,利潤下降了,盡管賣得比去年多,但不掙錢。在這種情況下,如果復合肥價格過高,農民可能會回歸到一些老品牌復合肥或者尿素產品上。因此,未來肥料市場競爭,不管是大廠商還是小廠商,決勝一定在終端。 經銷商發展要快于廠家。因為大廠家要面對全國市場,各個地方情況不一樣,所以廠家很難拿出適合當地市場的方案,而經銷商面對區域市場,把區域市場了解透徹的速度比廠家快,所以經銷商發展速度不比廠家慢。 另外,肥料行業亟待整合。就像家電一樣,原來品牌多如牛毛,現在只有幾個,消費者反而覺得輕松了,這是一個必然的過程. 前段時間,中海油并購了中化建,當時許多人納悶,這么大的企業賣石油多賺錢,還跑去賣肥料,后來才知這是國家的戰略。還有宜化,已開始向內地進行并購。未來的發展,如果說明年有什么整合變化,一定是發生在渠道上。因為農資市場有一個特點,經銷商太散了,而且上規模的太少了,所以經銷商一定要整合,最終形成經銷商的連鎖專賣品牌。 在行業整合過程中,大家要記住,“只要能夠活下來,就一定能夠長大”。因為你活下來的過程中,必然要跟很多對手競爭,在競爭中你可能提升了,越做越大。例如娃哈哈、康師傅、聯想、華為等等,與許多同類企業一起創立,但其他企業在競爭中倒閉了,他們活下來后就變成了行業老大。 在未來的農資市場中,經銷商將負責分銷,廠家負責品牌打造。針對肥料市場,如果哪個廠家說要把全中國做遍,這是不現實的,因為國內市場太大了。廠家為什么需要經銷商,因為它需要他們做分銷。因此,最終廠家應干自己擅長干的事情,第一是生產,要把成本降下來,第二個要把品牌做好,分銷市場靠渠道去做,把利潤留給經銷商。 此外,上規模的經銷商要跨區域聯盟,不要只守著那一畝三分地。比如肇慶,你發展起來了,旁邊的人也發展起來了,那么當你要想進入旁邊市場的時候,自己屬下的優秀門店資源或將被別人搶占,最終顧此失彼。因此,經銷商自己要主動去聯合,實現跨區域的聯盟。 ■今明年營銷趨勢 品牌最多拿三個,且必須把80%的精力、財力放到主推品牌上。 第一,農資市場競爭更加混亂。為什么這樣說呢?在過去一年中,很多人在不斷地探討,下一步出路在哪里?現在大家已意識到,下一步該做什么工作了,比如重點抓好渠道等。目前很多企業已開始垂死掙扎,尤其是小企業今年已虧損了,因為原料成本過高,沒提前儲備原料的根本拿不到貨。 第二,廠家逐漸意識到渠道的重要性,網絡精耕的廣度和深度都將加大。這是一個什么信號呢?經銷商一定要分辨出來,在你手上的合作伙伴和品牌中,哪個是戰略合作伙伴,哪個是主推品牌,就一定要用心把它做好。對于廠家來說,多一個經銷商就多一份量,基數大了,哪怕賣得一般,銷量也會很大,所以已有不少廠家實施的策略是把經銷商越分越細。如洋豐,原則上一個經銷商負責一個縣,除非做得很好,拿了3個縣。關于拿品牌,我有一個建議,品牌不要拿太多,同類產品最多拿3個,每一年主推一個,儲備一個,培養一個。而且,每一年必須把80%的人力、財力放到主推品牌上。 第三,產品相似性仍然較多。國內農資市場為什么較混亂?根源在于廠家提供不了很多差異化的產品。產品之間沒差別,怎么賣?經銷商不會去研究這個問題。 第四,終端競爭的力度加大。比如說,原來不需送貨,現在要送貨,找個三輪車把貨拉過去需要錢,給農民撒肥到地里需要錢,贈品也需要錢,所以這時門店利潤將大幅降低。經銷商要有一個長遠目標,把渠道變管道,只能一頭進另一頭出,底下門店不能從別的地方拿貨,這才是真正的管道。如果僅是渠道,對底下根本沒有很強的控制力,解決不了問題。 ■經銷商十八般武藝 想盡辦法讓你的主力品牌與眾不同,一定要把你的產品弄成不一樣。 第一,理解生意,規劃事業。現在這個行業很多是夫妻店,本身做得不大,要把賣肥料當成事業做,不能僅僅當成賺錢的工具。要有使命感,所以我經常講,愿意做這個行業,能夠做大的,一定是喜歡這個行業的。如果不喜歡,很難做大。 第二,對經銷商來講,清楚地理解廠商關系。廠家最看中經銷商的是什么?剛才講過了,分銷能力。所以,主要要把網絡做扎實,最好能夠把渠道變成管道,有控制力,那個時候就牛了,你可以找他收進店費。 第三,不斷加強你的核心競爭能力。就是不斷地加強底下門店對你的忠實度,讓人給你拼命干活。 第四,徹理解錢是什么來的?錢是想出來的,尤其在市場整合的時候要有新的方法和觀點。 第五,關鍵是有沒有信念,信念也就是你對自己是不是有信心。農資市場現在在整合,對于大家來說都是一種煎熬,但是只要你頂住,把這三、五年頂住,只要你不死,就一定能長大。 第六,透徹理解農資市場的機會在哪里。我還是那個觀點,現在農資市場還沒有到戰國時代,還是春秋時代,這么多企業,這么盲目地競爭,這其實是這個一個好現象,不是壞現象,別的行業比這個行業難多了。所以目前是開放初期,不是競爭激烈,而是混亂。大家都知道“亂世才能出英雄”,“混水才能摸魚”,而且現在渠道是在于我們自己,目前的關鍵是掌握在我們自己手里。 第七,如想獲得比較好的發展,作為經銷商來講,有一個好辦法,經常和比你厲害的人在一起,尤其是上游廠家里面比較欣賞你的人,或者比你做得大的經銷商,因為這些人會鼓勵你。 第八,一定要請專家出來說話,因為所有的消費者都是相信專家的。 第九,規劃自己的品牌構成體系。品牌不要拿太多。 第十,想盡辦法讓你的主力品牌與眾不同,一定要把你的產品弄成不一樣。 第十一,建立完整的終端檔案。對于我們經銷商來講,底下門店要建立比較詳細的檔案。定期拜訪,定期服務。 第十二,讓網絡成員有向心力是達成銷售高速提升的關鍵所在。你會發現真正事情能夠做得比較好的人,一定是眾多人去擁護他,愿意跟他一塊兒干。 第十三,管理、指導終端完成關鍵工作。 終端的生動化,海報貼在該貼的地方,條幅掛在該掛的地方;客戶資料管理與收集,一定要有收集;一定要有標準推薦介紹,在同樣的店子,不同的導購,銷售效果是不一樣的。 第十四點,早上我也講了人才的重要性,所以對于大家來講,最關鍵的,從明天開始就要儲備人才,如果有合適的人,先把它拿下,從明天開始儲備人才。 第十五,搭建自己的組織團隊和平臺。一定要有團隊幫你做事情。而不能是這種夫妻店的方式,這樣你的事業肯定做不大。 第十六,自營或者聯合完善代理品種,保證終端所需的所有品類。如果只賣一種產品,還想人家底下一直跟著你,不可能,因為你滿足不了他對產品的所有需求,如果自己沒有,可以考慮跟別人聯合共同完成這種工作。 第十七,永遠記住:觀念遠比技巧重要。觀念好了,做起事情來,你就會覺得容易很多,因為你想通了,這世界上最害怕的事情是三個字叫做“想不通”,你做它還想不通,事情就很難辦,觀念永遠比技巧重要。 第十八,偉大的事業都是熬出來的,尤其在農資市場整合的時候,我的觀點是這樣的,大家頂住,只要活下去就一定能長大,男人的胸懷是被冤枉撐大的。 |
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