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    轉(zhuǎn)眼2021年已經(jīng)過去，說起來，又到了總結(jié)一年關(guān)鍵詞的時候了。尤記得2020年農(nóng)資圈的十大關(guān)鍵詞里，很顯眼的一條就是“農(nóng)資新生代”，點評里說到：農(nóng)資新生代思維活躍、知識面和視野廣、接受和運用新鮮事物的能力強、不安現(xiàn)狀敢于打破常規(guī)等等。在高速發(fā)展的今天，各行各業(yè)都綻放出了年輕人的光彩，尤其是在抗擊疫情的時候。那么農(nóng)資行業(yè)是否也真正迎來了新老交替的高峰期呢？是否有更多的年輕人來推動這個行業(yè)的蓬勃發(fā)展呢？“農(nóng)資新生代”這個詞每年都應該列為農(nóng)資行業(yè)的十大關(guān)鍵詞去督促大家思考。

    筆者本科、研究生學的都是植保專業(yè)，畢業(yè)后就進入了農(nóng)化企業(yè)工作。農(nóng)資行業(yè)的工作性質(zhì)決定了大部分人都是需要常年出差的，我也是其中的一個。當你在農(nóng)資界兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)一圈之后，你就會感嘆：農(nóng)資圈真小，好多人你都是低頭不見抬頭見，所以農(nóng)資圈的人都是朋友；大家也會感嘆農(nóng)資圈真老，你好久都見不到一個年輕的面孔，見不到一個新鮮的血液，農(nóng)資圈的新老交替好像是斷層的。

    如果從農(nóng)業(yè)院校的畢業(yè)生去向來看，這似乎也說的過去。從中國農(nóng)業(yè)大學發(fā)布的一份《中國農(nóng)業(yè)大學2018年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告》來看，中國農(nóng)業(yè)大學2018年畢業(yè)生共計5144位，而從事農(nóng)林牧漁行業(yè)的人剛剛400出頭。相比18年之前的三年數(shù)據(jù)，農(nóng)林牧漁從業(yè)畢業(yè)生的人數(shù)更是年年遞減。當然個人的擇業(yè)選擇并沒有對錯之分，但最大的惋惜之處就在于，農(nóng)業(yè)相關(guān)行業(yè)沒能留住這些真正的科班人才，無論是待遇問題還是職業(yè)規(guī)劃問題，對業(yè)內(nèi)來說都是一筆巨大的損失。

    筆者結(jié)合自己的學習經(jīng)歷、從業(yè)經(jīng)驗簡單來談談農(nóng)資行業(yè)新人進入的情況和發(fā)展情況：

    一、主動選擇農(nóng)學專業(yè)和擇業(yè)農(nóng)口專業(yè)的學生占比較低

    當今社會的價值觀灌輸，在學生報考專業(yè)時會被一些更有“錢途”或者“高大上”的專業(yè)吸引，即便農(nóng)學專業(yè)招收了不少學生，但絕大部分只是被動接受了調(diào)劑或自己迫不得已，這樣即便正常畢業(yè)，也會選擇跨考考研或是擇業(yè)別的行業(yè)，這就從源頭上導致進入農(nóng)林類行業(yè)乃至農(nóng)資行業(yè)的畢業(yè)生較少。

    二、農(nóng)林類行業(yè)的工作收入無法滿足個人期望

    從社會發(fā)布的各行業(yè)薪酬收入情況來看，農(nóng)林牧漁行業(yè)從業(yè)人員的收入常年都是壓箱底的，這就導致該行業(yè)大多數(shù)年輕從業(yè)者選擇跳出本行去追求更好的薪資待遇，造成業(yè)內(nèi)人才普遍流失。

    三、行業(yè)缺乏系統(tǒng)性培訓和長遠職業(yè)規(guī)劃指導發(fā)展

    可以說農(nóng)資行業(yè)應該是農(nóng)林牧漁行業(yè)內(nèi)收入比較可觀的，但即便是農(nóng)資行業(yè)的大型企業(yè)都很難對應屆畢業(yè)生有系統(tǒng)的培訓過程和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議，更多的是指望于通過高校招人提高自己公司在職人員的整體素質(zhì)水平。對于員工而言，純粹就是“內(nèi)卷”。這就導致很多進入農(nóng)資企業(yè)的年輕人因為自己目標不明晰，又在缺乏指導建議的情況下主動或者被動離開。

    四、農(nóng)資行業(yè)目前還是重營銷，輕技術(shù)，與時俱進頻率較慢

    對于部分的農(nóng)資企業(yè)，根本沒有什么技術(shù)性可言。這類公司作為后進入者，缺乏開發(fā)創(chuàng)新，一味的跟著別人吃殘羹冷炙；老板想的就是怎么通過現(xiàn)有人員快速變現(xiàn)手頭的資源，應屆畢業(yè)生進了這樣的企業(yè)無疑就是進了墳墓。當農(nóng)資行業(yè)還在不斷強調(diào)自己老式營銷技術(shù)的時候，熟不知生產(chǎn)無人機的企業(yè)已經(jīng)讓你不得不做飛防劑型；人們對食品消費安全的提高逼著你做更加安全、環(huán)保、低毒的產(chǎn)品；互聯(lián)網(wǎng)和電商讓你得想辦法積累自己的數(shù)據(jù)庫資源、嘗試著慢慢走上網(wǎng)上銷售模式。剛畢業(yè)的年輕人們具備這樣的基本素養(yǎng)，但卻發(fā)現(xiàn)很難在這個半封閉的環(huán)境中充分施展拳腳，思想波動的產(chǎn)生也就在所難免。

    當然，對于進入農(nóng)資行業(yè)的新人，筆者也想說：要耐心，要慢慢磨練和沉淀；磨練自己的品質(zhì)、品性；沉淀自己的農(nóng)業(yè)技術(shù)和農(nóng)業(yè)情懷。想在農(nóng)資行業(yè)以至于農(nóng)林牧漁行業(yè)有一番作為，積極活躍的思維不能少，老一輩吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)的精神屬性更是不能丟。

    農(nóng)資行業(yè)的未來發(fā)展只有在行業(yè)和新人產(chǎn)生更好的互作前提下，才能更加蓬勃的發(fā)展和追上時代的腳步。你們覺得呢？